就业率
「就业率」，覆盖 1990-2024 年，频率 年度，地级市层级，含 8 个变量，样本量约 8,535。 衡量地级市就业水平，以城镇非私营单位就业人数占常住人口比重（%）计算，反映区域劳动力吸纳能力。
| 时间跨度 | 1990-2024 年 |
|---|---|
| 数据频率 | 年度 |
| 层级 | 地级市 |
| 变量数 | 8 |
| 样本量 | 8,535 |
| 是否可合并 | 可与同主体数据集合并 |
字段字典
- Province [省份名称] — 省份的中文名称.
- ProvinceCode [省份代码] — 省份的相关统计部门代码 (6 位字符串).
- City [地级市名称] — 地级市的中文名称.
- CityCode [地级市代码] — 地级市的相关统计部门 6 位代码.
- Year [年份] — 统计年份.
- UrbanEmployees [城镇非私营单位就业人员数(万人)] — 城镇非私营单位的就业人员总数。
- Population [常住人口数(万人)] — 在某地区实际居住半年以上的人口总数。
- EmploymentRate [就业率] — 就业率。计算公式：UrbanEmployees / Population * 100。
常见问题
- 「就业率」是什么数据集？
- 就业率，隶属就业与工资。衡量地级市就业水平，以城镇非私营单位就业人数占常住人口比重（%）计算，反映区域劳动力吸纳能力。
- 该数据集的时间范围是？
- 覆盖 1990-2024 年。
- 包含哪些变量/指标？
- 共 8 个变量。核心指标包括：城镇非私营单位就业人员数(万人)、常住人口数(万人)、就业率。完整字段清单（变量名·中文名·说明）见页面「字段字典」。
- 数据频率和层级是怎样的？
- 频率为年度，地级市层级。
- 样本量有多大？
- 约 8,535 条观测。
- 数据是如何测算/获取的？
- 指标定义与计算方法 就业率是衡量一个地区劳动力市场活跃程度与就业吸纳能力的关键宏观经济指标，反映城镇非私营单位就业人员占常住人口的比例。引入该指标旨在刻画城市正规就业部门的规模及其对人口就业的支撑作用，为分析区域经济发展、产业结构与劳动力配置效率提供基础数据。数据来源为相关统计部门公开发布的各级统计年鉴中的年度数据，经自主收集整理形成面板数据集。完整计算公式为： $$ \text{EmploymentRate}{it} = \frac{\text{UrbanEmployees}{it}}{\text{Population}{it}} \times 100 $$ 其中，\( \text{UrbanEmployees}{it} \) 表示城市 \( i \) 在第 \( t \) 年的城镇非私营单位就业人员数（单位：万人），\( \text{Population}{it} \) 表示该城市同年的常住人口数（单位：万人）。计算步骤包括：首先从原始数据中提取对应年份的 UrbanEmployees 和 Population 字段，剔除缺失值后逐城市计算比值，再乘以 100 转换为百分比形式。该指标为比值型变量，取值范围理论上介于 0 至 100 之间，但实际典型量级因城市发展水平而异，多数城市在 10% 至 60% 区间，部分资源型或省会城市可能更高。 补充说明 本指标隐含假设城镇非私营就业为常住人口中主要正规就业形式，未涵盖私营、个体及灵活就业等非正规部门。边界条件包括：年份覆盖范围为 2000 年至 2020 年（部分城市早期数据缺失）；对于缺失值，若 UrbanEmployees 或 Population 任一缺失则对应年份不纳入计算；单位换算已统一为万人，无需额外处理。计算粒度为城市级（CityCode 主键），以地级市及以上行政单位为准。已知限制在于：该指标无法反映整体就业状况（因忽略私营及农业就业），且常住人口统计口径可能因人口流动导致低估或高估实际就业参与率。 参考文献 [1] 相关统计部门. (历年). 相关城市统计资料. 北京: 中国统计出版社. [2] 张军, 吴桂英, 张吉鹏. (2004). 中国省际物质资本存量估算: 1952—2000. 经济研究, (10): 35-44.
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