组织韧性(增长性与波动性双维)
「组织韧性(增长性与波动性双维)」,覆盖 1991-2025 年,频率 年度,上市公司层级,含 16 个变量,样本量约 84,523。 衡量企业在外部冲击下维持稳定与持续增长的能力。
| 时间跨度 | 1991-2025 年 |
|---|---|
| 数据频率 | 年度 |
| 层级 | 上市公司 |
| 变量数 | 16 |
| 样本量 | 84,523 |
| 是否可合并 | 可与同主体数据集合并 |
字段字典
- Symbol [股票代码] — 股票代码
- StkName [证券简称] — 证券简称
- Year [年度] — 财务年度
- Province [省份] — 公司注册所在省份
- ProvinceCode [省份代码] — 省份行政区划代码(6位)
- City [城市] — 公司注册所在城市
- CityCode [城市代码] — 城市行政区划代码(6位)
- County [区县] — 公司注册所在区县
- CountyCode [区县代码] — 区县行政区划代码(6位)
- IndustryCode [行业代码] — 中上协行业分类代码
- IndustryName [行业名称] — 中上协行业分类名称
- Revenue [营业收入] — 当年Q4年报营业收入(元),用于计算增长额
- RevenueLag2 [2年前营业收入] — 2年前(t-2年)Q4年报营业收入(元),用于计算增长额
- ResGrowth [韧性-增长性] — 参考Ortiz-de-Mandojana & Bansal (2016, SMJ)和吴晓波等(2022, 系统管理学报)的方法,计算公式为:(当年营业收入 - 2年前营业收入) / 百亿,单位百亿元。3年内(含当年t-2,t-1,t)累计营业收入增长额,数值越大表示增长性越强
- MonthCount [月度收益率样本数] — 当年有效月度收益率个数(排除上市首月和极端值),用于判断韧性-波动性可靠性。单位:%
- ResVol [韧性-波动性] — 参考Ortiz-de-Mandojana & Bansal (2016, SMJ)和吴晓波等(2022, 系统管理学报)的方法,计算公式为:年内各月股票收益率的标准差(排除上市首月),要求至少6个月有效数据。数值越小表示韧性越强。单位:比例
常见问题
- 「组织韧性(增长性与波动性双维)」是什么数据集?
- 组织韧性(增长性与波动性双维),隶属公司治理。衡量企业在外部冲击下维持稳定与持续增长的能力。
- 该数据集的时间范围是?
- 覆盖 1991-2025 年。
- 包含哪些变量/指标?
- 共 16 个变量。核心指标包括:营业收入、2年前营业收入、韧性-增长性、月度收益率样本数、韧性-波动性。完整字段清单(变量名·中文名·说明)见页面「字段字典」。
- 数据频率和层级是怎样的?
- 频率为年度,上市公司层级。
- 样本量有多大?
- 约 84,523 条观测。
- 数据是如何测算/获取的?
- 指标定义与计算方法 组织韧性(Organizational Resilience)衡量企业在面对外部冲击和不确定性时,维持稳定运营并实现持续增长的能力。本数据集参考Ortiz-de-Mandojana & Bansal (2016) 和吴晓波、冯潇雅 (2022) 的研究,从增长性(Growth)和波动性(Volatility)两个维度构建组织韧性指标。 增长性维度(ResGrowth)反映了企业在三年周期内的持续扩张能力,通过计算当年营业收入相对于两年前营业收入的累计增长额来衡量。其计算公式为: $$ResGrowth = \frac{Revenuet - Revenue{t-2}}{10^{10}}$$ 其中$Revenuet$为当年营业收入,$Revenue{t-2}$为两年前(t-2年)的营业收入。该指标以百亿元为单位,数值越大,表明企业在过去三年内的增长性越强,韧性表现越好。 波动性维度(ResVol)反映了企业股票收益的稳定性,通过计算当年各月股票收益率的标准差来衡量。该指标要求至少有6个月的有效月度收益率数据,并排除了上市首月的收益率。其计算公式为: $$ResVol = \sigma(R{m})$$ 其中$Rm$为年内各月的股票收益率。该指标为比例值,数值越小,表明企业股票收益的波动性越低,市场表现越稳定,韧性越强。 补充说明 - 计算波动性指标(ResVol)时,要求当年有效月度收益率样本数(MonthCount)不少于6个。 - 营业收入数据取自年度报告(Q4)。 参考文献 - Ortiz-de-Mandojana N, Bansal P. The long-term benefits of organizational resilience through sustainable business practices[J]. Strategic Management Journal, 2016, 37(8): 1615-1631. - 吴晓波, 冯潇雅. VUCA情境下运营冗余对组织韧性的影响——持续创新能力的调节作用[J]. 系统管理学报, 2022.
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