管理层语调操纵(异常语调残差法)

「管理层语调操纵(异常语调残差法)」,覆盖 2002-2024 年,频率 年度,上市公司层级,含 18 个变量,样本量约 49,953。 衡量管理层在财务报告中通过文本措辞进行语调操纵的程度。

时间跨度2002-2024 年
数据频率年度
层级上市公司
变量数18
样本量49,953
是否可合并可与同主体数据集合并

字段字典

  • Symbol [股票代码] — 股票代码
  • StkName [证券简称] — 证券简称
  • Year [年度] — 会计年度
  • Province [省份] — 公司注册所在省份
  • ProvinceCode [省份代码] — 省份行政区划代码(6位)
  • City [城市] — 公司注册所在城市
  • CityCode [城市代码] — 城市行政区划代码(6位)
  • County [区县] — 公司注册所在区县
  • CountyCode [区县代码] — 区县行政区划代码(6位)
  • IndustryCode [行业代码] — 中上协行业分类代码
  • IndustryName [行业名称] — 中上协行业分类名称
  • PosCount [MD&A正面词数] — 使用姜富伟等(2021, 经济学季刊)CFSD词典(3173个正面词)在MD&A中匹配到的正面词数(含否定词翻转)。单位:个
  • NegCount [MD&A负面词数] — 使用姜富伟等(2021, 经济学季刊)CFSD词典(5600个负面词)在MD&A中匹配到的负面词数(含否定词翻转)。单位:个
  • TONE [管理层净乐观语调] — 参考谢德仁&林乐(2015,会计研究)和曾庆生等(2018,管理世界)的方法,计算公式为:(正面词数-负面词数)/(正面词数+负面词数),取值范围[-1,1],值越大代表管理层用词越积极乐观。单位:比例
  • ABTONE [管理层语调操纵(OLS残差)] — 参考Huang, Teoh & Zhang(2014,TAR)和曾庆生等(2018,管理世界)的方法,以管理层净乐观语调对ROA/RET/规模项/账面市值比/STD_RET/STD_ROA/AGE/LOSS/D_ROA/F_ROA进行OLS回归(含年度x行业交叉固定效应),残差项即为异常语调,计算公式为:管理层净乐观语调的OLS回归残差。值越大代表管理层语调超出基本面预期越多,用作研究变量,越大代表语调操纵程度越高
  • NormalTone [正常语调(OLS拟合值)] — 参考Huang, Teoh & Zhang(2014,TAR)的方法,计算公式为:管理层净乐观语调回归的OLS拟合值,代表由公司基本面因素决定的正常语调水平
  • ABTONE_FE [管理层语调操纵(固定效应残差)] — 参考Huang, Teoh & Zhang(2014,TAR)和曾庆生等(2018,管理世界)的方法,以管理层净乐观语调对相同控制变量进行公司固定效应+年度固定效应回归(Within-Estimator),残差项即为异常语调,计算公式为:管理层净乐观语调的面板固定效应回归残差。作为异常语调的稳健性检验,控制了公司层面不随时间变化的特征
  • NormalTone_FE [正常语调(FE拟合值)] — 参考Huang, Teoh & Zhang(2014,TAR)的方法,计算公式为:管理层净乐观语调的固定效应回归拟合值,包含公司固定效应捕获的持续性语调特征

常见问题

「管理层语调操纵(异常语调残差法)」是什么数据集?
管理层语调操纵(异常语调残差法),隶属信息环境。衡量管理层在财务报告中通过文本措辞进行语调操纵的程度。
该数据集的时间范围是?
覆盖 2002-2024 年。
包含哪些变量/指标?
共 18 个变量。核心指标包括:MD&A正面词数、MD&A负面词数、管理层净乐观语调、管理层语调操纵(OLS残差)、正常语调(OLS拟合值)、管理层语调操纵(固定效应残差)、正常语调(FE拟合值)。完整字段清单(变量名·中文名·说明)见页面「字段字典」。
数据频率和层级是怎样的?
频率为年度,上市公司层级。
样本量有多大?
约 49,953 条观测。
数据是如何测算/获取的?
指标定义与计算方法 管理层语调操纵是指管理层在财务报告(如管理层讨论与分析,MD&A)的文本披露中,使用超出公司基本面所决定的正常水平的乐观或悲观措辞,以达到影响投资者判断的目的。为衡量这种操纵行为,研究借鉴了文本分析中的语调测算方法,通过构建管理层净乐观语调指标,并剥离其中可由公司基本面特征解释的部分,将回归残差定义为异常语调或语调操纵程度。 首先,基于MD&A文本,使用经学术验证的词典(如CFSD词典)统计正面词和负面词的数量。管理层净乐观语调($TONE$)的计算公式为: $$TONE = \frac{PosCount - NegCount}{PosCount + NegCount}$$ 其中$PosCount$为MD&A文本中的正面词数量,$NegCount$为负面词数量。该指标取值范围为[-1, 1],值越大表示管理层用词越积极乐观。 然而,$TONE$本身包含了公司基本面状况所驱动的正常语调成分。为了分离出异常的、可能带有操纵意图的语调部分,需要构建回归模型。参考主流文献,以$TONE$为被解释变量,对一系列反映公司业绩、风险、成长性和其他特征的控制变量进行回归。控制变量集包括:总资产收益率($ROA$)、股票年度回报率($RET$)、公司规模(取总市值的自然对数$Ln(MV)$)、账面市值比($BM$)、股票年度回报率的标准差($STD\RET$)、总资产收益率的标准差($STD\ROA$,通常计算过去五年的标准差)、公司上市年限($AGE$)、是否发生亏损($LOSS$,哑变量)、总资产收益率的变化($D\ROA$)以及未来一期的总资产收益率($F\ROA$)。 本数据集提供了两种回归模型估计的异常语调指标。第一种采用普通最小二乘法(OLS)并控制年度与行业的交叉固定效应,其残差即为管理层语调操纵($ABTONE$),拟合值即为正常语调($NormalTone$)。第二种采用包含公司固定效应和年度固定效应的面板回归模型(Within Estimator),其残差即为$ABTONE\FE$,拟合值即为$NormalTone\FE$。两个$ABTONE$指标值越大,均代表管理层语调超出基本面预期的程度越高,即语调操纵程度越高。$ABTONE\FE$作为稳健性检验,进一步控制了公司层面不随时间变化的异质性特征。 补充说明 - 样本处理基于中国A股上市公司。 - 在构建控制变量(如$STD\RET$, $STD\ROA$)及进行回归时,对连续变量在1%和99%分位数上进行了缩尾处理以缓解极端值影响。 - 回归模型要求每个年度-行业组合或公司个体具有足够的观测值。 参考文献 - Huang X, Teoh S H, Zhang Y. Tone management[J]. The Accounting Review, 2014, 89(3): 1083-1113. - 曾庆生, 周波, 张程, 等. 年报语调与内部人交易:“表里如一”还是“口是心非”?[J]. 管理世界, 2018, 34(9): 143-160. - 姜富伟, 胡逸驰, 黄楠. 媒体文本情绪与股票回报预测[J]. 经济学(季刊), 2021, 21(4): 1323-1344. - 谢德仁, 林乐. 管理层语调能预示公司未来业绩吗?——基于我国上市公司年度业绩说明会的文本分析[J]. 会计研究, 2015(2): 20-27.
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